Indra Gunawan

Indra Gunawan

Head of Human Resources Department

PT Muara Wisesa Samudra & PT Kencana Unggul Sukses, Tbk

About Me

I am an enthusiastic and dedicated professional who is always eager to learn and grow. With a cheerful attitude, I approach challenges with a problem-solving mindset, striving to find effective solutions in dynamic environments. I adapt quickly to change and continuously seek opportunities to improve my skills and knowledge, contributing positively to every team I am part of.

Experience

  • Head of Human Resources Department - PT Muara Wisesa Samudera (Jun 2021 - Present, 3 yrs 10 mos), North Jakarta, Jakarta, Indonesia
    • Mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja dan menyusun deskripsi pekerjaan, melakukan proses rekrutmen, seleksi, dan wawancara untuk posisi yang diperlukan.
    • Menyusun program pelatihan internal dan eksternal untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
    • Memberikan umpan balik secara berkala kepada karyawan dan mendiskusikan rencana pengembangan mereka.
    • Memastikan kebijakan kompensasi sesuai dengan regulasi Holding.
    • Memastikan perusahaan mematuhi semua regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
    • Membangun hubungan kerja yang positif antara karyawan dan manajemen.
    • Mengelola data kepegawaian HRIS (Human Resource Information System) lengkap dan akurat.
    • Mengembangkan budaya perusahaan yang positif dan mendukung.
  • Human Resources Information System Specialist - PT Agung Podomoro Land, Tbk (Aug 2021 - Present, 3 yrs 8 mos), West Jakarta, Jakarta, Indonesia
    • Menghubungkan HR, IT, dan konsultan HRIS untuk memastikan pengembangan dan implementasi HRIS sesuai kebutuhan.
    • Melakukan analisis pemetaan alur kerja di HR untuk implementasi HRIS melalui koordinasi dengan Departemen Teknologi Informasi.
    • Memelihara dan mengelola database karyawan dalam sistem HRIS, termasuk informasi pribadi, riwayat kerja, dan data relevan lainnya.
  • Human Resources Generalist - PT Agung Podomoro Land, Tbk (Oct 2013 - Jul 2021, 7 yrs 9 mos), Tanjung Duren, Grogol Petamburan
    • Menyusun rencana kerja dan anggaran departemen HR setiap tahun sesuai strategi perusahaan.
    • Merencanakan kebutuhan tenaga kerja, mengkoordinasikan rekrutmen, dan seleksi untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.
    • Mengelola sistem informasi HR melalui Agung Podomoro HR Information System untuk kelancaran operasional.
    • Memimpin fungsi HR, menjalin hubungan kerja yang baik dengan pegawai dan manajemen.
  • HRIS Supervisor - PT Agung Podomoro Land, Tbk (Jan 2009 - Oct 2013, 4 yrs 10 mos)
    • Merancang, menganalisis, dan mendokumentasikan aplikasi HRIS sesuai kebutuhan departemen HR.
    • Mensosialisasikan dan mengimplementasikan aplikasi HRIS di Head Office dan unit usaha.
    • Memelihara database HRIS menggunakan struktur SQL untuk memastikan aksesibilitas data.
  • IT Support Officer - PT Manggala Gelora Perkasa, Senayan City (May 2006 - Dec 2008, 2 yrs 8 mos)
    • Mengelola pengadaan, pemeliharaan, dan perbaikan perangkat keras serta jaringan komputer.
    • Mengendalikan penggunaan software dan hardware untuk analisis kebutuhan perusahaan.
    • Memperbarui informasi pada website perusahaan dan memproses perpanjangan hosting.
  • HR Training and Development Staff - Agung Podomoro Group (Jul 2005 - Apr 2006, 10 mos)
    • Menyiapkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan sesuai rencana.
    • Mendokumentasikan administrasi training sesuai standar prosedur perusahaan.
    • Memonitor dan melaporkan aktivitas training bulanan.
  • Sales Administration - PT Citicon Mitra Tnabang (Mar 2004 - Mar 2005, 1 yr 1 mo), Tanah Abang
    • Membuat, menyiapkan, dan mengarsip dokumentasi terkait proses jual beli, sewa, dan pembatalan.
    • Melaksanakan kegiatan surat-menyurat dan pengarsipan untuk mendukung operasional departemen marketing.
    • Menyampaikan laporan berkala terkait kegiatan jual beli dan pengalihan hak pembelian.

Education

  • Universitas Tarumanagara - Business Administration and Management (2021)
  • Institut Teknologi Indonesia - Teknik Informatika (1999)

Skills

HRIS Management
Leadership
HR Management
Problem Solving
Ai Use & Implementation
Microsoft Office
Photoshop
IT Hardware Maintenance
HTML/CSS/WEB App